Coaching für Kitas

Ganz gleich ob Frischling oder alter Hase: Die Leitung einer Kindertagesstätte ist abwechslungsreich, aber auch ziemlich herausfordernd. Ein professionelles und praxisnahes Coaching unterstützt Sie bei der Bewältigung Ihrer Aufgaben.Aufgrund der bildungspolitischen Entwicklungen der vergangenen Jahre sind die Anforderungen an Kita-Leitungen rasant gestiegen. Das Anforderungs- und Aufgabenprofil hat wenig mit dem einer früheren „Kindergartenleiterin“ zu tun.

Aufgaben der Kita-Leitung

  • sinnvolle Arbeitsstrukturen innerhalb der Kita schaffen
  • Maßnahmen in der Personalentwicklung durchführen
  • das Profil der Kita möglichst passend an den Bedarf der Familien anpassen
  • eine partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Familien entwickeln
  • Ein- und Ausgaben wirtschaftlich planen
  • die Kita „nach außen hin“ vertreten.

All das gelingt nur, wenn sich Leitungskräfte in ihrer professionellen Rolle sicher fühlen und zur Reflexion des eigenen Handelns bereit sind.

Coaching mit Herz und Verstand

Fragen Sie sich manchmal, wie sich Teambesprechungen effektiver organisieren lassen? Haben Sie das Gefühl, dass die Balance zwischen Arbeit und Privatleben in der Schieflage ist? Oder werden die Spannungen oder Konflikte mit den Kolleginnen immer mehr? Dann kann ein Coaching Sie dabei unterstützen, Ihren bisherigen Weg zu überdenken und alternative Handlungsweisen zu entwickeln. Grundsätzlich gilt: ein Coaching ist keine Psychotherapie, sondern eine spezielle Form der partnerschaftlichen Beratung.Mit unserem „Blick von außen“ entwickeln wir gemeinsam stimmige Antworten auf Ihre Fragen. Wir begleiten Sie dabei, Ihre bisherige Haltung zu reflektieren und erarbeiten realistische Ziele zur Bewältigung Ihrer aktuellen Situation. Dabei legen wir besonderen Wert auf praxisnahe Ansätze, die sich direkt in den Kita-Alltag übertragen lassen.Den Umfang des Coaching legen wir zusammen fest, die Ziele bestimmen immer Sie selbst. Die erste Sitzung dient dem persönlichen Kennenlernen und ist daher kostenfrei. Prüfen Sie, ob die Chemie zwischen Ihnen und Ihrem Coach stimmt. Das ist die wichtigste Voraussetzung, damit dieser Prozess gelingen kann.

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