Die Corona-Pandemie hat uns wieder einmal vor Augen geführt, wie wichtig Krankenpersonal für unsere Gesellschaft ist. Der Bedarf ist groß, aber immer weniger junge Menschen entscheiden sich für den Pflegeberuf. Dabei haben Krankenpfleger und Krankenschwestern die Möglichkeit, als sogenannte „Travel Nurses“ ihren Beruf mit Reisen zu verbinden, neue Orte zu entdecken und kulturelle sowie berufliche Erfahrungen zu sammeln. Travel Nursing ist eine berufliche Herausforderung und eine lohnende Karriereoption für Pflegeprofis, die Abwechslung, Flexibilität und eine bereichernde Erfahrung suchen.

Travel Nurse – was ist das?

Eine Travel Nurse, auch Reisekrankenschwester genannt, ist eine qualifizierte Pflegekraft im Gesundheitswesen, die flexibel und mobil in verschiedenen Einrichtungen und Krankenhäusern arbeitet. Der Begriff "Travel Nurse" stammt aus den USA, wo dieses Konzept erstmals auftrat und seitdem weit verbreitet ist. Reisekrankenpfleger übernehmen temporäre Einsätze in anderen Regionen, um Personalengpässe zu überbrücken und ihren Horizont zu erweitern.

Dabei ähneln die Aufgaben einer Travel Nurse denen des festen Personals; sie ist verantwortlich für die Betreuung und Pflege von Patienten, die Verabreichung von Medikamenten und die Unterstützung bei medizinischen Behandlungen. Der besondere Aspekt dabei ist, dass Travel Nurses landesweit oder sogar international unterwegs sein können, von ländlichen Regionen bis hin zu Städten. In der Regel werden Travel Nurses von Personalvermittlungsunternehmen angestellt, die mit verschiedenen Gesundheitseinrichtungen zusammenarbeiten. Diese Unternehmen organisieren Einsätze, stellen Unterkünfte zur Verfügung und kümmern sich um Reisekosten.

Als Krankenschwester auf Reisen: Work and Travel Nurses in Deutschland

Als Krankenschwester auf Reisen in Deutschland zu arbeiten, bietet dir die Gelegenheit, ein Krankenhaus nach dem anderen zu bereisen und dabei deine klinischen Fähigkeiten zu erweitern. Regionales Work and Travel setzt auf Einsätze innerhalb Deutschlands. Auf diese Weise kannst du verschiedene Städte Deutschlands erkunden, musst keine neue Sprache lernen und bist niemals weit weg von deiner Familie. Auch Reisekrankenpflegerinnen aus dem Ausland können ihre Expertise in Bereichen wie Anästhesie, OP oder Pflege an verschiedenen Standorten einbringen und gleichzeitig ein facettenreiches Bild vom deutschen Gesundheitssystem gewinnen - das verbessert deine Karrierechancen und vertieft dein Know-how.

Pflegekräfte Travel and Work Einsatzorte: Flexibel und vielfältig

Für Travel Nurses bieten sich sowohl in Deutschland als auch weltweit spannende Optionen in Bezug auf ihre Einsatzorte. Mit der Freiheit, zwischen verschiedenen Bundesstaaten und Städten zu wählen, legen sie oft mehrere hundert oder sogar tausend Kilometer zurück. Reisekrankenpflegerinnen in und aus Deutschland können je nach Entfernung zu ihrer Heimat allerdings auch zwischen oder während ihrer Einsätze leicht nach Hause fahren. Wie lange ein solcher Einsatz dauert, ist variabel, beträgt oftmals allerdings vier Wochen bis sechs Monate.

Pflegekräfte in den USA haben zudem die Möglichkeit, selbstständig zu arbeiten. In diesem Fall sind sie für Steuern, Rechnungen und Ähnliches selbst verantwortlich. Deutsche Reisekrankenpfleger bewerben sich hingegen meistens bei einer Personalvermittlung und müssen sich somit nicht um Verwaltungsangelegenheiten kümmern. Als Travel Nurse, beispielsweise in München oder Berlin, springst du immer dort ein, wo gerade Pflegepersonal benötigt wird. Eine flexible Arbeitszeit ist damit gewiss - der Job bleibt spannend und du darfst in deiner Freizeit neue Orte kennenlernen.

Travel Nurse Gehalt – Attraktive Vergütung in Deutschland und den USA

Travel Nurses verdienen im Durchschnitt deutlich mehr als reguläre Pflegekräfte – die Gehälter liegen im Schnitt 25 Prozent über dem Durchschnittsgehalt. Allerdings variiert das Gehalt von Travel Nurses je nach gearbeiteten Stunden pro Woche, Land und Region. In den USA sind attraktive Vergütungspakete eine der Hauptmotivationen für Pflegekräfte, sich dem Travel Nursing zuzuwenden, denn die hohe Nachfrage nach qualifizierten Pflegekräften führt zu überdurchschnittlichen Gehältern. Dort gibt es examinierte Pflegefachkräfte, die weit über 100.000 Dollar im Jahr verdienen.

In Deutschland verdienen medizinische Fachkräfte mit Reisetätigkeit mit durchschnittlich 80.000 Euro im Jahr ebenfalls sehr gut. Im Gegensatz zu den USA ist das Gehaltsgefälle zwischen Travel Nurses und festangestellten Krankenpflegern jedoch nicht so stark ausgeprägt. Die Vergütung hängt von verschiedenen Faktoren ab, darunter die Erfahrung der Reisekrankenschwester und die Region des Einsatzortes, so zahlt München seinen Travel Nurses beispielsweise mehr Gehalt als andere Städte. Für alle, die so viel Geld wie möglich verdienen wollen, wird außerdem empfohlen, Vollzeit als Reisepflegekraft zu arbeiten.

• Durchschnittliches Grundgehalt für Travel Nurses in den USA: 75.569 $ - 126.175 $/Jahr
• Durchschnittliches Grundgehalt für Travel Nurses in Deutschland: 62.763 € - 126.710 € /Jahr

Travel Nurse Vorteile

Als Travel Nurse eröffnen sich zahlreiche Vorteile, die eine perfekte Symbiose von Beruf und Reisen schaffen:

• Rundum-Sorglos-Paket: Die Organisation der Unterkünfte und die Übernahme der Fahrtkosten sind oft Teil des Angebots von Pflegepersonalvermittlern.
• Berufserfahrung: Durch den Einsatz in verschiedenen Einrichtungen erweitert sich deine Palette an Fähigkeiten und Kenntnissen.
• Netzwerkausbau: Travel Nurses knüpfen wertvolle Kontakte und erweitern ihr berufliches Netzwerk durch die Arbeit an verschiedenen Standorten.
• Flexibilität: Die Kombination von Arbeit und Reisen erlaubt dir an jedem Tag ein flexibles Management deiner Zeit.
• Persönliche Entwicklung: Die mit dem Travel Nursing verbundenen Herausforderungen, wie die Anpassung an neue Arbeitsumgebungen und die Zusammenarbeit mit verschiedenen Menschen, fördern die persönliche Entwicklung.
• Karriereentwicklung: Jeder Arbeitgeber schätzt Mitarbeiter, die lange Zeit in unterschiedlichen Arbeitsumgebungen tätig waren und mit den Jahren viele berufliche Erfahrungen gesammelt haben. Kurzum: Deine Karrierechancen steigen.
• Arbeit Vollzeit oder Teilzeit: Dein Job, deine Entscheidung - du hast selbst in der Hand, ob du Vollzeit oder Teilzeit als Travel Nurse arbeiten willst.

Wer kann als Travel Nurse arbeiten und welche Qualifikationen sind erforderlich?

Travel Nurses in Deutschland sind erfahrene Pflegekräfte, die eine abgeschlossene Ausbildung im Pflegebereich vorweisen müssen. In der Regel werden examinierte Pflegekräfte wie Gesundheits- und Krankenpflegerinnen oder Altenpflegerinnen bevorzugt. Eine solide Basis an Kenntnissen in der Patientenversorgung, Medikamentenverabreichung und anderen pflegerischen Aufgaben gehören in jedem Fall zu den Bedingungen für Travel Nurse Jobs. Je nach Region dürfen auch Hebammen und anderweitige Gesundheitsfachkräfte als Travel Nurse in einem Klinikum oder einer vergleichbaren Einrichtung arbeiten.

Die Anforderungen variieren je nachdem, um welche Stelle es geht. So sind die Anforderungen an eine Pflegefachkraft Primary Nurse beispielsweise höher als an eine traditionelle Pflegekraft.

Wie lange dauern die Einsätze als Travel Nurse in Deutschland?

Die Einsatzdauer von Travel Nurses variiert, wobei sie im Durchschnitt zwischen mehreren Wochen und Monaten liegt. Im Gegensatz zu einigen anderen Ländern, in denen Travel Nurses oft kürzere Verträge haben, geht Travel Nursing in Deutschland häufig mit einer längeren Verweildauer einher. Diese Flexibilität erlaubt es den Gesundheitsfachkräften, eine Vielzahl von Einrichtungen kennenzulernen und dennoch eine gewisse Stabilität in ihren Einsatzorten zu genießen.

Wie funktioniert die Vermittlung und Anstellung als Travel Nurse in Deutschland?

Travel Nurses werden im Regelfall über Personalvermittlungsunternehmen, Zeit- oder Leiharbeitsfirmen angestellt, die mit verschiedenen medizinischen Einrichtungen zusammenarbeiten. Diese Unternehmen spielen eine zentrale Rolle bei der Vermittlung von Pflegekräften an Orte, an denen ein temporärer Bedarf besteht. Dabei berücksichtigen sie die Qualifikationen, Präferenzen und die zeitliche Verfügbarkeit der Pflegekraft. Je nach Art der Einrichtung und Bedarf handelt es sich um eine befristete oder unbefristete Arbeit mit unterschiedlicher Vergütung. Die Unternehmen kümmern sich oft auch um organisatorische Aspekte wie Unterkunft, Reisekosten und andere administrative Angelegenheiten, um dir eine rundum reibungslose Zeitarbeit an deinem Wunschort zu ermöglichen.

Welchen Mehrwert haben Reisekrankenschwestern?

Travel Nurses bringen einen erheblichen Mehrwert für die Pflegebranche in Deutschland mit sich. Durch ihre einzigartige Position bieten sie eine schnelle Lösung für Personalausfälle und tragen zur allgemeinen Verbesserung des Gesundheitswesens bei.

Unterstützung des Gesundheitswesens

Mit Reisekrankenschwestern ist es möglich, die kurzfristige Nachfrage nach Pflegepersonal jederzeit zu decken. Gerade in Zeiten von Engpässen, wie sie während der Pandemie aufgetreten sind, können sie schnell an Orte geschickt werden, an denen die Hilfe am dringendsten benötigt wird. Dies trägt dazu bei, dass Patientinnen auch in kritischen Situationen eine angemessene Pflege erhalten.

Steigerung der Effizienz

Die Flexibilität von Travel Nurses ermöglicht es den Gesundheitseinrichtungen, ihre Ressourcen effizienter zu nutzen, da die Pflegekräfte darauf spezialisiert sind, sich schnell in neue Arbeitsumgebungen einzufinden. Dadurch werden Engpässe überbrückt und eine gleichmäßige Versorgung gewährleistet.

Entlastung des bestehenden Personals

Reisepfleger ergänzen und unterstützen das vorhandene Personal. Durch ihre Erfahrung und Vielseitigkeit entlasten sie die Stammbelegschaft, was gerade in stressigen Zeiten von Bedeutung ist. Dies trägt dazu bei, das lokale Pflegepersonal vor Überlastung zu schützen und es entsteht eine bessere Arbeitssituation für alle Beteiligten.

Frische Perspektiven und Best Practices

Durch ihre Erfahrungen an verschiedenen Orten bringen Travel Nurses frische Perspektiven in die Teams. Sie bringen bewährte Praktiken aus verschiedenen Einrichtungen in ihre Arbeit ein und leisten so einen Beitrag zur kontinuierlichen Verbesserung der Pflegequalität. Der kulturelle Austausch innerhalb der Teams fördert zudem ein diverses und dynamisches Arbeitsumfeld, denn jede Pflegefachkraft erzählt eine individuelle Geschichte.

Karrierechancen mit P_Werk's Work & Travel Angebot

Beruf und Reisen unter einen Hut bringen geht ganz einfach: Mit dem Work and Travel-Angebot von P_Werk können Pflegekräfte durch verschiedene Städte in Deutschland reisen und dabei ihre beruflichen Fähigkeiten verbessern. Unser Rundum-Sorglos-Paket garantiert eine reibungslose Organisation der Unterkünfte sowie die Erstattung von Fahrtkosten oder die Bereitstellung eines Dienstwagens.

Wenn du bereit bist, deinen Beruf auf eine völlig neue Art zu erleben, dann ist P_Werk dein Wegbereiter. Wir bieten dir die Möglichkeit, unterschiedliche Einrichtungen und Menschen kennenzulernen und über dich hinauszuwachsen. Starte mit uns deine berufliche Reise und erlebe eine Pflegekarriere, die keine Grenzen kennt – vereinbare noch heute dein erstes Beratungsgespräch und wir sind für dich da.