Als examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger können Sie sich mit einer Fachweiterbildung berufsbegleitend zum Intensivpfleger weiterbilden lassen. Ein voller arbeitsrechtlicher Schutz und flexible Arbeitszeitmodelle machen den Beruf des Intensivpflegers in der Zeitarbeit besonders attraktiv.
Pflegerinnen und Pfleger haben viele Möglichkeiten, sich fort- und weiterzubilden. Mit einer Weiterbildung zur Fachkrankenpflegerin oder zum Fachkrankenpfleger für Intensivpflege öffnen sich viele berufliche Türen.
Intensivpflege-Spezialisten sind gefragt wie nie und können individuell in Zeitarbeit arbeiten. Unbefristeter Arbeitsvertrag, faire Gehälter, viele Karrierechancen und ein Arbeitszeitmodell, das sich gut mit der Familie vereinbaren lässt und für eine harmonische Work-Life-Balance sorgt, bieten Arbeitnehmern und Arbeitgebern in Zeitarbeit viele Vorteile.
Gute Zeitarbeitsfirmen in der Pflege
Fairness, Zuverlässigkeit, Wertschätzung, Vertrauen und Seriosität – auf diesen fünf Pfeilern baut eine vertrauenswürdige Zeitarbeitsfirma auf. Auch wenn die Zeitarbeit lange als Notlösung galt, um eine Arbeitslosigkeit zu vermeiden, sind gute Zeitarbeitsfirmen heutzutage zuverlässige Arbeitgeber.
Zeitarbeitsfirmen unterstützen Pflegekräfte bei der Vermittlung an Unternehmen und bieten Ihnen eine sichere Festanstellung. Eine seriöse Zeitarbeitsfirma bezahlt ihre Arbeitnehmer nach fairen Tarifverträgen und wird allen Ansprüchen an Urlaub, Mindestlohn und Arbeitssicherheit gerecht.
Genau wie bei jedem anderen Arbeitgeber erhalten Sie im Falle einer Krankheit eine Lohnfortzahlung. Die Zeitarbeitsfirma unterstützt Sie überdies bei der Weiterbildung und hilft Ihnen auch, wenn Sie eine Festanstellung in einem der Leihunternehmen anstreben.
Wir von P_Werk sind Ihre wertschätzenden Personaldienstleister für Zeitarbeit in der Pflege & Pädagogik. Bei uns werden Sie von ausgebildetem Fachpersonal aus dem Bereich der Pflege umfassend betreut, können frei über Arbeitszeit und Einsatzort bestimmen und selbst entscheiden, ob Sie lieber stationär oder ambulant tätig sind.
Wir kümmern uns um Ihre Gesundheitsvorsorge, bieten Ihnen Fort- und Weiterbildungen und einen unbefristeten Arbeitsvertrag an. Auch bei den Themen Arbeitskleidung und Firmenfahrzeug lassen wir Sie nicht allein.
Bei uns sammeln Sie wertvolle Erfahrungen, die Sie persönlich und beruflich weiterbringen.
Zeitarbeit Intensivpflege Gehalt
Wer sich vom Gesundheits- und Krankenpfleger zum Intensivpfleger fortbildet, trägt viel Verantwortung und erhält dementsprechend auch mehr Gehalt. Wie hoch dieses am Ende ausfällt, hängt davon ab, ob es sich beim Arbeitgeber um eine öffentliche oder private Einrichtung handelt und ob der Intensivpfleger in Teilzeit oder Vollzeit arbeitet.
Krankenpfleger für Intensivpflege und Anästhesie im öffentlichen Dienst werden nach dem Tarif des öffentlichen Dienstes in der Pflege (TVöD-P) bezahlt. Je nach Gehaltsstufe und Bundesland verdienen sie zwischen 3.373 Euro und 3.973 Euro monatlich.
Bei kirchlichen und privaten Trägern fällt das Gehalt eines herkömmlich Beschäftigten meist niedriger aus, da diese die Personalkosten so niedrig wie möglich halten wollen.
Wer sich für die Zeitarbeit entscheidet, der profitiert in der Regel von einer überdurchschnittlichen und übertariflichen Vergütung bei flexibleren Arbeitszeitmodellen. Darüber hinaus wird das Gehalt auch im Falle einer Krankheit weitergezahlt. Grundsätzlich verdienen Intensivpflegerinnen und Intensivpfleger in etwa gleich viel wie eine Intensiv Krankenschwester.
Fort- und Weiterbildung zum Intensivpfleger
Die Weiterbildung zum Fachkrankenpfleger in der Intensivpflege und Anästhesie dauert im Regelfall zwei Jahre. Sie wird berufsbegleitend absolviert und setzt sich aus rund 800 Theoriestunden und 1.800 Praxisstunden zusammen.
Eine Fachgesundheits- und Krankenpflegerin, die sich für eine Weiterbildung interessiert, hat die Wahl zwischen diesen beiden Fachweiterbildungen:
- Fachweiterbildung zum Fachkrankenpfleger für Intensivpflege und Anästhesie
- Fachweiterbildung zur Fachkraft für außerklinische Intensivpflege (auch Heimbeatmung)
Nach erfolgreich bestandener Facharbeit und mündlicher Prüfung wird die „Fachkraft für Intensiv- und Anästhesiepflege“ oder „Fachkraft für außerklinische Intensivpflege“ staatlich anerkannt.
Voraussetzung für eine Weiterbildung zum Intensivpfleger ist eine abgeschlossene Ausbildung zum Altenpfleger, Fachgesundheits- und Krankenpfleger oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger.
Intensivpfleger übernehmen vorwiegend die Pflege von schwerverletzten oder schwerkranken Patienten auf intensivmedizinischen Stationen. Auch die Palliativstation oder die Assistenz des Anästhesisten gehört zu den Einsatzgebieten einer Intensivpflegekraft.
Daneben ist es für außerklinische Intensivpflegerinnen möglich, in der ambulanten Intensivpflege oder in Wohngemeinschaften zu arbeiten. Staatlich anerkannte Intensivpfleger kümmern sich um die Grundversorgung der Patientinnen und Patienten, überwachen ihre Vitalfunktionen und verabreichen Ihnen Medikamente.
Wie in allen Pflegeberufen sollten Intensivpfleger bestimmte Charaktereigenschaften wie Sorgfalt, Einfühlungsvermögen und Zuverlässigkeit mitbringen.
Zeitarbeit Pflege Stellenangebote
Der Stellenmarkt meint es für die Gesundheits- und Krankenpflegerin im Bereich der Intensivpflege gut: Wie in vielen Bereichen der Pflege und Pädagogik werden auch Fachkräfte für die Intensivpflege händeringend gesucht.
Als Intensivpflegerin und Intensivpfleger springen Sie bei personellen Engpässen in einem Unternehmen ein und entlasten es dadurch. Vor allem in Krisenzeiten bietet Zeitarbeit deshalb eine gute Chance.
Wer sich für den Job als Intensivpfleger in Zeitarbeit entscheidet, kann trotz hoher Nachfrage selbst entscheiden, in welchen Schichten er am liebsten arbeitet und an welchen Tagen er zur Verfügung steht. Auch der Urlaub kann flexibel geplant werden, ohne dass das Leihunternehmen darin involviert ist.
Aktuelle Stellenangebote finden Sie bei P_Werk jeden Tag neu – ein Mangel an Arbeit braucht bei einer Zeitarbeitsfirma wie unserer also niemand zu fürchten.